Pályázat
Sajóbábonyi Szivárvány Óvoda és Konyha a „Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján pályázatot hirdet Sajóbábonyi Szivárvány Óvoda és Konyha Óvodapedagógus munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
A munkavégzés helye: Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3792. Sajóbábony, Kossuth út 46.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Óvodapedagógusi feladatok ellátása az Óvoda helyi pedagógiai programja és munkaköri leírás alapján.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a „Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- Főiskola, Óvodapedagógus,
- Óvodapedagógus – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
- Magyar állampolgárság.
- Büntetlen előélet.
- Cselekvőképesség.
Elvárt kompetenciák:
- Jó szintű Kommunikációs képesség.,
- Jó szintű Együttműködő készség.,
- Jó szintű Kreativitás.,
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- Fényképes szakmai önéletrajz.
- Végzettséget igazoló bizonyítványok másolata.
- Erkölcsi bizonyítvány, vagy annak igényléséről szóló bizonylat.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2017. augusztus 21.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Juhász Judit nyújt, a 70/882-86-96 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
- Postai úton, a pályázatnak a Sajóbábonyi Szivárvány Óvoda és Konyha címére történő megküldésével (3792. Sajóbábony, Erkel F. út 4. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: I-227/2017 , valamint a munkakör megnevezését: Óvodapedagógus.
vagy
- Elektronikus úton Juhász Judit részére a ovoda@sajobabony.hu E-mail címen keresztül
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A beérkezett pályáztok áttekintése és annak érvényessége esetén a munkáltató a benyújtott pályázati anyag és szükség esetén személyes meghallgatás alapján dönt a nyertes pályázó személyéről.
A pályázat elbírálásának határideje: 2017. augusztus 25.